联邦政府雇佣的公务员在2024年12月的工资被推迟支付后，将面临低调的圣诞节庆祝活动。

PUNCH还了解到，联邦工作人员在2024年11月遭受了工资延迟。

我们记者的调查结果显示，大多数联邦工作人员在12月的第二周收到2024年11月的工资。

公务员内部的多个消息来源告诉PUNCH，错误来自联邦会计师办公室，而其他消息来源则指出，延迟是迁移到新的支付平台的结果。拉梅>

谈到拖欠工资，我们的记者周二上午访问了联邦秘书处，会见了一些公务员，他们表达了对此事的不满。

出于对公务员制度的考虑，一位不愿透露姓名的公务员说：“说实话，我今年假期不去旅游，因为我没有钱。我们11月份的工资发得很晚，等我们发工资的时候，很多人已经负债累累了。我们觉得今年12月的情况会有所不同，但事实恰恰相反。”

另一名不愿透露姓名的公务员说：“这个新情况并不令人震惊，因为我们11月份的工资姗姗来迟。我们中的一些人提前做好了准备，即使这还不够。食品价格上涨了，孩子们的衣服和所有的东西都涨价了。现在支付12月份的工资真的有很长的路要走。”

阿布贾郊外一个多边发展援助机构的助理主任说：“工资支付的延迟太过分了。现在是圣诞节，但我们中的一些人甚至不能买肉，更不用说为家人买鸡肉了。政府应该考虑我们的福利。”

但是，联邦政府解释了最近拖欠向公务员支付薪金的原因，把这个问题归因于一些部委和机构的拨款不足。

在周二接受PUNCH采访时，总会计师办公室新闻和公共关系主任Bawa Mokwa先生证实，付款于周一开始，并已采取措施解决差异。

“他们从昨天开始付钱，”Mokwa说。

他进一步承认上个月经历的延迟，他说：“上个月，你会发现有些人没有按时领到工资。一些部门出现了短缺。昨天，他们支付了所有的费用，即使是那些短缺的，他们也确保了他们得到了增加和支付。所以，现在要靠银行了。”

在解释问题的根源时，Mokwa指出，新最低工资的实施影响了一些部委的工资分配。

“当他们开始支付新的最低工资时，分配给这些部门的工资受到最低工资的影响。这就导致了政府部门的资金短缺。这就是政府已经解决和加强的所有部门，以确保昨天支付工资，”他解释说。

联邦总会计师Oluwatoyin Madein博士在早些时候的一次活动中也证实，工资已经支付。

但是，Mokwa补充说，反映在员工账户上的资金的时间将取决于各个银行。

他说：“每家银行的情况各不相同，但他们已经拿到了钱。”

2024年7月，总统博拉·蒂努布批准将尼日利亚工人的最低工资从3万奈拉提高到7万奈拉。

今年1月初，国民议会在批准的2024年预算中将各部委、部门和机构的最低工资和与工资相关的支付的拨款减少了45%。

总统博拉·蒂努布（Bola Tinubu）最初为MDAS的公共服务工资调整提出了1万亿美元的预算（包括晋升和加薪的拖欠以及遣散费和最低工资相关调整的支付）。

然而，由国民议会批准并由总统签署的预算，对同一财政项目大幅削减至5500亿挪威克朗，表明比提议的金额减少了4500亿挪威克朗。

在批准新的最低工资标准后，联邦政府表示，向国民议会提交的6.2万亿奈拉补充预算中的3万亿奈拉经常部分将主要用于解决新的国家最低工资问题。

在拟议的2025年预算中，联邦政府拨款8452.8亿奈拉，用于解决最近将最低工资提高到7万奈拉后与最低工资相关的调整问题。

这笔拨款是2025年预算中详细列出的全面服务投票的一部分，该预算由总统博拉·蒂努布提交给国民议会。

PUNCH早些时候报告说，联邦政府表示，其人事费用支出在2025年将至少增加60%。

它说，这是由于新的国家最低工资的实施以及对联邦公务员制度所有干部的相应调整。

根据2025-2027年中期支出框架和财政战略文件，2024年预算中约有4.1万亿挪威克朗作为人事支出；因此，60%的增长意味着额外的2.46万亿奈拉，总额为6.56万亿奈拉。

PUNCH还报道说，联邦政府计划明年在联邦工作人员的人事和养老金费用上花费8.52万亿挪威克朗（包括政府企业）。

对2025年拨款法案的分析显示，这一数额比2024年的5.35万亿增加了3.17万亿，即59.16%。

该文件还显示，仅支付工资的政府支出就将达到7.54万亿奈拉，比2024年支付给联邦工作人员的4.79万亿奈拉增加2.75万亿奈拉。

人事和养老金成本为8.52万亿奈拉，偿债成本为16.33万亿奈拉，总计24.85万亿奈拉，占2025年预算总额46.02万亿奈拉的53.98%。

还有人指出，政府在偿还债务方面的支出将超过支付工人工资和养老金的支出。