在泰国不断发展的房地产市场中，将工作场所设计与人才获取、技术进步和可持续性相结合是至关重要的。

仲量联行泰国是一家专注于房地产和投资管理的领先专业服务公司，根据其《2024年工作的未来》调查发布了一系列文章，探讨了从技术、设计到环境、社会和治理（ESG）的关键主题。

根据仲量联行的分析，过去两年，泰国对更新的现代化办公室的搬迁需求很大，这一趋势预计将持续到2028年，主要商业区的顶级办公空间的引入将推动这一趋势。这种转变为企业重新评估其未来工作战略提供了重要机会，使他们能够在人才市场上保持竞争力，同时与不断发展的ESG标准保持一致。

仲量联行泰国和印度尼西亚董事总经理Michael Glancy表示：“泰国现代办公用品的涌入标志着工作场所格局的变革。”“公司有一个独特的机会来重新审视他们的工作空间策略，确保他们满足员工对灵活性和可持续性的期望，同时推动生产力和创新。”

《2024年工作的未来》调查显示，在全球范围内，企业将工作场所设计作为企业成功的关键驱动力。在泰国，对“目的地工作场所”的需求是显而易见的，它结合了先进的技术、适应性和对可持续性的关注。在全球范围内，65%的组织计划增加对工作场所可持续性的投资，近80%的组织希望到2030年他们的办公室能实现人工智能——这一趋势也反映在泰国的现代办公室发展中。

仲量联行（泰国）有限公司（JLL）研究与咨询主管Anawin Chiamprasert表示：“工作场所设计正在成为泰国公司实现人才和环境目标的战略杠杆。”“对更新的、技术支持的空间的需求表明了优先事项的转变，办公室有望反映组织价值观，增强员工体验，并为更广泛的ESG承诺做出贡献。”

对可持续性的日益关注推动了对适应性再利用、循环设计原则和气候适应性建筑的投资。泰国的现代办公用品为企业提供了与这些原则保持一致的机会，同时减少了碳足迹。研究还表明，考虑到可持续性的空间设计强烈吸引了年轻人才，71%的Z世代和千禧一代在决定居住和工作地点时优先考虑环境友好型选择。

仲量联行咨询有限公司泰国项目与发展服务部董事总经理Stephen Taylor表示：“如今的办公空间必须做的不仅仅是内部操作——它们必须激发灵感、创新并表现出责任感。”“我们的研究强调了以科学为导向的设计的潜力，将工作场所转变为推动绩效、幸福感和可持续性的动态环境。”

泰国对高档办公空间日益增长的需求反映了更广泛的区域和全球对高性能环境的趋势。64%的组织预计到2030年员工人数将大幅增长，超过一半的组织预计其房地产业务将扩大，现代化、适应性强的办公室在支持这些目标方面的作用不容小觑。

仲量联行《工作的未来2024》研究强调了工作场所设计在实现企业目标方面的关键重要性，从提高员工满意度到履行ESG承诺。随着泰国办公市场的不断发展，企业有一个独特的机会来领导创造未来的工作场所。

这项两年一次的调查自2011年开始进行，旨在研究不断变化的工作环境，并寻找投资于提高员工满意度、幸福感和绩效的工作场所设计的机会。今年，该报告分析了全球2,300多家企业房地产（CRE）和商业领袖的优先事项、挑战和战略。